仕事内容
個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI(目標)及びKPI(行動指標)の達成をしていただきます。
【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか?」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか?」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか?」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。
【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。
▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。
▼商談~クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。
※契約までのリードタイムが短いのが特徴。 即決でご決定頂くケースがほとんどです。
▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。
コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。
★☆PRポイント☆★
【本ポジションの魅力】
■営業スキルの向上とスピード感を持った成長が可能です。
当社がなぜ日本最大級の制作実績を持っているかの理由の一つに、潜在的なニーズであっても、顧客に合わせた提案で顕在化させ、案件を獲得できる営業体制にあります。
中小企業の経営者さまは、DXを推進していく上で
「課題が何なのか?」を理解できていないケースが多くあります。
そのため、当社のセールスコンサルタントは、
「集客をするためには、動画を活用してこういった取り組みをすることで、課題を解決していく必要があります」
「採用でボトルネックとなっている、こういうポイントを動画で明確にする必要があります」
「動画の視聴データを活用することで、こういうマーケティング活動を行うことができます」など、
お客様の課題を抽出し、さらにその課題に対して積極的に提案をしていくことが求められます。
動画の領域で圧倒的な実績を持つ当社のセールスコンサルタントとして、提案力、営業力を身につけることは大きなアドバンテージになるはずです。
■蓄積されたノウハウ
上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
■失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。
失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。当社では、一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。
そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。
営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります!
・人事
・社内DX推進
・WEBマーケティング
・新規事業
・ディレクター
・カスタマーサクセス
etc...
ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください!
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度
補足情報:■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■住宅手当(東京本社から半径3km圏内:月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内:月1万5000円) ■転勤手当(月3万円) ■交通費支給(月5万円まで) ■部活制度あり ■表彰制度あり ■スマホ/PC貸与 ■1on1MTGの実施 ■wevoxを活用したエンゲージメントフォロー ■書籍購入代補助(全額対象) ■資格奨励金制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助制度 ■従業員持株会 【下記IT健保】 ■スポーツジム割引利用(セントラルスポーツ/ゴールドジム/コナミスポーツクラブ) ■保養施設割引(箱根、軽井沢などの提携先の保養施設) ■ITS旅行パックの割引 ■人気テーマパークなどの割引
【教育制度】 「1on1で業界知識のインプットまでサポートしています」 当社では、毎日上司との振り返りを行なっています。失敗をその日のうちにフィードバックし解消することで、PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。 【その他の研修コンテンツ】 ・配属前の入社研修 ・Salesforce MyTrailheadを使った営業手法の動画教育コンテンツ ・マネジメント/経営全般の動画コンテンツ →ビジネス基礎研修・コンセプチュアル研修・管理職研修・財務研修・キャリア研修・ハラスメント研修・etc...
対象となる方
【求める人物像】
・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方
・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方
・会社の理念や方向性に共感できる方
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北海道札幌市中央区北三条⻄
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月給24万円~100万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
〈年収例〉
【月給制:固定給+インセンティブ】
固定給:240,000円~1,000,000円(基本給190,000円~+固定残業代50,000円~)
※固定給は経験等を考慮させていただきます。
※試用期間3ヶ月間は月給22.6万円~の場合あり
インセンティブ:50,000円~
毎月の個人目標(KGI)のクリアに応じて上限なく支給
※インセンティブの平均支給額15万円
【在籍社員の年収分布】
(例)
860万円/3年目/課長(月給42万円~+インセンティブ)
650万円/2年目/主任(月給34万円~+インセンティブ)
500万円/1年目/一般(月給26万円~+インセンティブ)
〈補足情報〉
【手当】
交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当
住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月)
【昇給・昇格】
毎月(実績に応じる)
一定の個人KGI(目標)に到達すれば毎月昇給が可能。
明確な基準を用意しているため、定量での昇格条件を満たせば最短9ヶ月で昇格の機会があります。
【賞与】
年2回(実績に応じる)
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正社員
-
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
平均残業時間:18時間
固定残業代制:30.0時間/月
※超過分別途支給
※基本的には出社での働き方でございます。
リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です! ※育児休暇からの復帰率100%(2021年1月現在)。女性でも安心して働いていける環境があります。
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未経験歓迎
経験者歓迎
交通費支給
研修あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
土日祝休みあり
駅チカ・駅ナカ
在宅勤務可
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
-
にぎやかな職場
123落ち着いた職場
-
男性が多め
12345女性が多め
-
結果で評価
123がんばりで評価
-
新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
-
自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
-
お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
-
変化を求める
123繰り返しでも飽きない
-
自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
株式会社ファインズ
掲載企業情報
株式会社MakeProfessional
本社所在地
福岡県福岡市中央区大名2-2-13ビーロット大名ビル3F-B
事業内容・業種
[HR事業]
中途採用をメインに正社員希望の転職斡旋をしております。職種は営業、事務、エンジニアと多岐に渡る職種を取り扱っています。キャリアチェンジ希望の求職者様からの満足だったという口コミ評価を多くいただいております。
有料職業紹介許可番号:40-ユ-301173
[サプリメント販売事業]
某有名YouTuberとコラボしている「アスガール」という二日酔いに効く総合代理店としてメーカーから唯一弊社のみ窓口となって全国の代理店様に卸させていただいております。最近で全国の飲食店様、有名商業施設にも導入いただいており、幅広く認知されきた商品となっております。
[通信事業]
コールセンター運営をしており、インバウンド、アウトバウンドをしております。
インバウンドでは美容通販の受電、アウトバウンドではネット回線のテレマをしております。
ぜひ、HPもご覧下さい。
設立年月
2020年10月
従業員数
30名(グループ含む)
サイト
https://www.make-professional.com
選考について
書類選考→一次選考→二次選考→最終選考→内定
※全てweb面接
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